Instacart a licencié du personnel, ralentissant les embauches et réduisant d'autres dépenses alors qu'elle se dirige vers une cotation publique, alors que l'entreprise de livraison d'épicerie tentera de convaincre les investisseurs publics qu'elle peut maintenir sa croissance – et réaliser des bénéfices – alors que l'économie ralentit. .
Au cours des deux derniers mois, la start-up de San Francisco a licencié certains de ses plus de 3,000 XNUMX employés après avoir organisé des évaluations de performances semestrielles au cours desquelles les managers ont été chargés de fournir des commentaires sur les lacunes des employés, selon deux personnes ayant une connaissance directe de la situation.
Instacart rejoint d'autres entreprises technologiques, notamment Meta Platforms, qui réduisent leurs effectifs en examinant de plus près les performances des employés ou en laissant les postes vacants tout en évitant les licenciements très médiatisés. Ces mesures visent à remédier aux coûts de main-d'œuvre élevés, qui ont explosé dans les entreprises technologiques lors du boom de ces dernières années et qui semblent désormais insoutenables à mesure que l'économie décélère.