Instacart ha lasciato andare il personale, rallentando le assunzioni e frenando altre spese mentre si dirige verso la quotazione pubblica, quando la società di consegna di generi alimentari cercherà di convincere gli investitori pubblici che può mantenere la sua crescita – e realizzare un profitto – mentre l’economia rallenta .
La startup di San Francisco negli ultimi due mesi ha licenziato alcuni dei suoi oltre 3,000 dipendenti dopo aver tenuto revisioni delle prestazioni di metà anno in cui ai manager veniva chiesto di fornire feedback sulle carenze dei dipendenti, secondo due persone con conoscenza diretta della situazione.
Instacart si unisce ad altre società tecnologiche, tra cui Meta Platforms, che stanno riducendo il personale esaminando più attentamente le prestazioni dei dipendenti o lasciando posizioni aperte vacanti evitando licenziamenti altamente pubblicizzati. Le misure affrontano gli elevati costi del lavoro, che sono aumentati vertiginosamente nelle aziende tecnologiche durante il boom degli ultimi anni e ora sembrano insostenibili mentre l’economia decelera.