インスタカートは、経済が減速しても成長を維持し、利益を上げることができることを一般投資家に納得させようとする上場に向けて、スタッフを解雇し、雇用を遅らせ、その他の費用を抑制している. .
状況を直接知る 3,000 人の関係者によると、このサンフランシスコのスタートアップ企業は、従業員の欠点についてフィードバックを提供するようマネージャーに指示された年次業績評価を行った後、過去 XNUMX か月間に XNUMX 人以上の従業員の一部を解雇しました。
Instacart は、Meta Platforms を含む他のテクノロジー企業に加わります。これらの企業は、従業員のパフォーマンスをより厳密に調べたり、空席のあるポジションを空けておきながら、大々的に報道されたレイオフを回避することで、スタッフを削減しています。 こうした動きは、近年の好況期にハイテク企業で急増した人件費の高さに対処するものであり、経済が減速するにつれて持続不可能に見えます。