De 9 a 10 de maio, realizaremos o 10º aniversário da nossa Cimeira anual EU-Startups na ensolarada Malta! No evento, teremos muitos palestrantes interessantes, painéis de discussão, atividades de networking, competições de pitch e muito mais. A Cimeira UE-Startups reunirá mais de 2,000 fundadores, entusiastas de startups e investidores para dois dias de networking, inspiração e aprendizagem!
Este ano, um dos painéis de discussão no nosso palco principal focará na dinâmica em evolução e no futuro do trabalho. A forma como trabalhamos está mudando rapidamente, influenciada pelos avanços tecnológicos, mudanças de atitudes e novas abordagens à produtividade e ao bem-estar dos funcionários.
Compreender estas mudanças é crucial para as startups que pretendem atrair os melhores talentos, promover a inovação e criar modelos de negócio sustentáveis que respondam às necessidades e expectativas da sua força de trabalho. Abraçar estas mudanças pode não só aumentar a eficiência, mas também ajudar as empresas a destacarem-se perante potenciais clientes, parceiros e investidores, demonstrando o seu compromisso com uma cultura de local de trabalho com visão de futuro.
Para mergulhar profundamente nas implicações futuras destas mudanças no palco durante a Cimeira UE-Startups deste ano, convidámos alguns dos empreendedores e inovadores mais inovadores na área. Este painel contará com Fritz Trott, fundador e CEO da zenjob; Wouter Durville, cofundador e CEO da TestGorillaGenericName; e Felix Steffens, cofundador da Movimento de trabalho.
Fritz Trott é Cofundador & CEO da Zenjob uma plataforma 100% digital que se destaca pela rapidez e fiabilidade na colocação de pessoal temporário qualificado, respondendo às necessidades dinâmicas de mais de 3,500 empresas na Alemanha. Aproveitando a IA, o Zenjob preenche 70% dos turnos em 24 horas, demonstrando eficiência e flexibilidade incomparáveis na indústria de recrutamento.
Wouter Durville é cofundador da TestGorilla, defende a contratação justa com uma plataforma que substitui currículos por testes objetivos, permitindo um recrutamento imparcial e eficiente. TestGorilla mede a aptidão, habilidades práticas de trabalho, adequação cultural e motivação dos candidatos. Essa abordagem identifica rapidamente os melhores talentos, garantindo que as contratações sejam baseadas em aptidão e habilidade, agilizando o processo de contratação e eliminando preconceitos.
Félix Steffens como cofundador e COO da WorkMotion, transformou o cenário do emprego internacional, simplificando as complexidades da contratação e gestão de talentos globais. O seu trabalho permite que as empresas adotem a diversidade e a inclusão global com mais facilidade, marcando um passo significativo em direção ao futuro do trabalho. O seu trabalho preenche lacunas geográficas e promove uma cultura de inclusão e igualdade nos locais de trabalho em todo o mundo.
Não perca este esclarecedor painel de discussão “Futuro do Trabalho” na Cimeira UE-Startups. Esta é a sua chance de obter insights das principais mentes que moldam os locais de trabalho de amanhã. Garanta já o seu ingresso e faça parte da construção do futuro!
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TÍTULO DO PATROCINADOR
Empresa de Malta é a agência de desenvolvimento económico de Malta, facilitando o crescimento económico, o investimento e a inovação, oferecendo uma gama de serviços de apoio a empresas locais e estrangeiras que estabelecem uma presença produtiva em Malta. Enquanto interveniente fundamental no panorama económico de Malta, contribui para a prosperidade do país, atraindo investimentos, apoiando empresas e impulsionando a inovação, reforçando assim a posição de Malta como um destino atraente tanto para empresários como para investidores. A Malta Enterprise cultiva ativamente um ecossistema vibrante de startups, desempenhando um papel fundamental na promoção de um ambiente propício para startups e oferecendo apoio e incentivos personalizados para capacitar empresas emergentes.
PATROCINADORES DO EVENTO
O Grupo M. Demajo é um player empresarial líder em Malta, com uma história de sucesso que se estende por 114 anos. O crescimento e a diversificação do Grupo resultaram numa ampla cobertura de setores de negócio através de um compromisso com resultados de longo prazo. A força de trabalho do Grupo M. Demajo é de 500 pessoas e suas diversas atividades foram desenvolvidas por meio de crescimento orgânico, aquisições, parcerias e startups. A sua sólida situação financeira e padrões éticos, a sua reputação empresarial e o seu reconhecido historial como parceiro de negócios são factores-chave na sua expansão contínua.
Escritório na nuvem tem mais de 20 anos de experiência combinada com o Google Cloud, é um Premier Google Cloud Partner líder e o único parceiro búlgaro distinguido com 11 prêmios “Expertise” do Google. Com sede na Bulgária e uma subsidiária em Londres, Reino Unido, eles estão trazendo o melhor dos hiperescaladores Google Cloud e Amazon Web Services para seus clientes. Com uma equipe de mais de 70 engenheiros certificados, eles contam com a confiança de mais de 600 clientes (desde startups até empresas de capital aberto mundialmente conhecidas) e entregaram com sucesso mais de 700 projetos do Google Cloud, demonstrando sua capacidade de gerar inovação e valor.
Airwallex é uma plataforma financeira global líder para empresas modernas, oferecendo soluções confiáveis para gerenciar tudo, desde pagamentos, tesouraria e gestão de gastos até finanças integradas. Com a sua infraestrutura proprietária, a Airwallex elimina o atrito dos pagamentos e operações financeiras globais, capacitando empresas de todos os tamanhos para desbloquear novas oportunidades e crescer além-fronteiras. Orgulhosamente fundada em Melbourne, a Airwallex apoia mais de 100,000 empresas em todo o mundo e conta com a confiança de marcas como Brex, Rippling, Navan, Qantas, SHEIN e muitas outras.
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- Fonte: https://www.eu-startups.com/2024/04/meet-the-speakers-of-our-future-of-work-panel-discussion-at-this-years-eu-startups-summit/