สหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งสหราชอาณาจักรได้เผยแพร่ร่างกฎหมายที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องคนงานจาก “ความเสี่ยงและอันตราย” ของการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในที่ทำงาน
สภาสหภาพแรงงาน (TUC) ได้เสนอร่างกฎหมายดังกล่าวเพื่อสนับสนุนให้รัฐบาลมีจุดยืนที่เข้มงวดมากขึ้นในการควบคุม AI จนถึงขณะนี้พรรคอนุรักษ์นิยมที่ปกครองอยู่ได้สนับสนุนแนวทางแบบสัมผัสเบา ๆ ในการควบคุม AI โดยอาศัยกฎหมายที่มีอยู่แทนและสนับสนุนบทบาทของหน่วยงานกำกับดูแล
“ร่างกฎหมายยังระบุถึงสิทธิของสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ระบบปัญญาประดิษฐ์โดยนายจ้าง กล่าวถึงความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับห่วงโซ่คุณค่าในการปรับใช้ระบบปัญญาประดิษฐ์ในด้านการจ้างงาน และช่วยให้เกิดการพัฒนาความปลอดภัย และระบบปัญญาประดิษฐ์ที่ยุติธรรมในด้านการจ้างงาน” TUC กล่าว.
ในเอกสารแนบ Mary Towers เจ้าหน้าที่นโยบายของ TUC กล่าวว่า “AI กำลังเปลี่ยนแปลงสังคมและโลกแห่งการทำงานของเราอย่างรวดเร็ว แต่ในสหราชอาณาจักรยังไม่มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ AI และไม่มีแผนปัจจุบันที่จะออกกฎหมายในเร็วๆ นี้
“จำเป็นต้องมีการดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้คนได้รับการปกป้องจากความเสี่ยงและอันตรายจากการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในที่ทำงาน และเพื่อให้ทุกคนได้รับประโยชน์จากโอกาสที่เกี่ยวข้องกับ AI ในที่ทำงาน นายจ้างและธุรกิจก็ต้องการความมั่นใจจากกฎระเบียบเช่นกัน” เธอกล่าวเสริม
ในเดือนมีนาคมปีที่แล้วรัฐบาลสหราชอาณาจักร ตีพิมพ์เอกสารไวท์เปเปอร์ สรุปแนวทางการควบคุม AI โดยคำนึงถึงอันตรายมากกว่าความเสี่ยง
มิเชล โดเนแลน รัฐมนตรีกระทรวงวิทยาศาสตร์ นวัตกรรม และเทคโนโลยี กล่าวว่า “แนวทางที่หนักหน่วงและเข้มงวดสามารถยับยั้งนวัตกรรมและทำให้การนำ AI มาใช้ช้าลงได้ นั่นคือเหตุผลที่เรากำหนดกรอบการกำกับดูแลที่เป็นสัดส่วนและสนับสนุนนวัตกรรม แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีเฉพาะเจาะจง กลับมุ่งเน้นไปที่บริบทที่มีการปรับใช้ AI สิ่งนี้ช่วยให้เราใช้แนวทางที่สมดุลในการชั่งน้ำหนักผลประโยชน์เทียบกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น”
สหภาพยุโรปมีตั้งแต่นั้นมา นำพระราชบัญญัติ AI เข้าสู่กฎหมาย กฎหมายฉบับแรกของโลกที่ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อจัดการกับความเสี่ยงของปัญญาประดิษฐ์ รวมถึงการจัดหมวดหมู่ทางชีวภาพและการบิดเบือนพฤติกรรมของมนุษย์ ตลอดจนกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับการนำ AI เชิงกำเนิดมาใช้
ในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว สหราชอาณาจักรเป็นเจ้าภาพการประชุมสุดยอดความปลอดภัยด้าน AI ซึ่งผู้นำระดับโลกจำนวนหนึ่งได้ลงนามในปฏิญญาเบล็ตชลีย์ ซึ่งออกแบบมาเพื่อ "เริ่มต้นการพูดคุยอย่างเร่งด่วนเกี่ยวกับความเสี่ยงและโอกาสที่เกิดจากความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วใน AI แนวหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ก่อนการเปิดตัวโมเดลใหม่ในปีหน้า ซึ่งความสามารถดังกล่าวอาจยังไม่เป็นที่เข้าใจอย่างสมบูรณ์ ”
อย่างไรก็ตาม TUC ก็มีอยู่แล้ว ได้ประสานจดหมายเปิดผนึก เพื่อเรียกการประชุมสุดยอดว่า "พลาดโอกาส"
“ชุมชนและพนักงานที่ได้รับผลกระทบจาก AI มากที่สุดถูกทำให้ชายขอบจากการประชุมสุดยอด” ในขณะที่บริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่ได้รับเลือกพยายามที่จะกำหนดกฎเกณฑ์ดังกล่าว จดหมายที่ประสานงานโดย TUC, Connected by Data และ Open Rights Group ระบุ
ในเดือนกันยายน, TUC เปิดตัวหน่วยงาน AI ใหม่ เรียกร้องให้มีกฎหมายใหม่ “เร่งด่วน” เพื่อปกป้องสิทธิของคนงาน และเพื่อให้แน่ใจว่า AI จะได้รับประโยชน์ทั้งหมด ร่างพระราชบัญญัติ AI ที่เสนอถือเป็นงานชิ้นหนึ่งจากกลุ่มนั้น
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/