Оскільки американці витрачають більше зі своєї кишені на охорону здоров’я, стартапи бачать можливість

Американці витрачають все більше власних грошей на охорону здоров'я.

За даними федерального уряду, так звані кишенькові витрати зараз перевищують 470 мільярдів доларів на рік. остання бухгалтерія. Очікується, що витрати також продовжуватимуть зростати разом із поширенням планів охорони здоров’я з високою франшизою та постачальників послуг, які не приймають страхування.

Хоча споживачі не дуже в захваті від цієї тенденції, засновники стартапів та їхні спонсори бачать деякі дуже масштабні можливості. За останні пару років сотні мільйонів доларів пішли компаніям, які працюють над такими платформами, як медичні ощадні рахунки, програми для порівняння цін на медичне обслуговування та інструменти для роботодавців, які пропонують плани з високою франшизою.

Хто отримує фінансування? Використання Дані Crunchbase, ми склали зразок списку з 19 компаній, які впроваджують інновації щодо збільшення витрат на охорону здоров’я з власної кишені. Разом на сьогоднішній день вони зібрали понад півмільярда доларів.

Дивлячись на наведений вище список, ми бачимо, що велика частина фінансової діяльності спотворена на ранніх стадіях. Однак попереду існує ймовірний потенціал для експоненціального зростання, враховуючи величезні суми в грі в поєднанні з, здавалося б, низькою планкою для покращення статус-кво.

Як важка вага сектора Андреессен Горовиц помістіть його в пояснювальний твір на свою інвестиційну тезу: «Чому ми так налаштовані на здоров’я споживачів? Нинішній стан справ плачевний. Пацієнти незадоволені; провайдери згоріли».

Інвестиційна стратегія фірми базується на уявленні про те, що в міру того, як споживачі покривають більші витрати на медичне обслуговування, вони стають більш розбірливими щодо досвіду медичних послуг і, отже, «ймовірно, будуть голосувати своїми гаманцями».

Ключові теми: доступ, прозорість цін, альтернативні плани

Варто також зазначити, що більше споживачів мають гаманці, за допомогою яких можна голосувати. Станом на 2022 рік більше половини працівників приватного сектору (53.6%) були залучені до планів охорони здоров’я з високою франшизою, згідно з нещодавнім вчитися. Учасники також зазвичай використовують медичні ощадні рахунки або гнучкі рахунки витрат для покриття повсякденних медичних витрат.

Для Колін Тобіас, партнер в Венчурний капітал SemperVirens, багато нещодавніх інвестицій у стартапи зосереджено на полегшенні використання HSA та керування самооплачуваними транзакціями. Одне, на яке він вказує на цій арені, розташоване в Сан-Франциско PayZen, яка пропонує споживачам плани оплати витрат на оздоровлення. Інший є Перший долар, яка розробляє інструменти для консолідації переваг в одному цифровому гаманці.

Інші працюють над інструментами, які допоможуть споживачам медичних послуг знайти найкраще співвідношення ціни та якості. Серед найбільш фінансованих стартапів, які використовують цей підхід, є Бірюзове здоров'я, що дозволяє споживачам порівнювати ціни на медичні процедури від постачальників у їхньому регіоні. У січні компанія з Сан-Дієго залучила фінансування серії B на суму 30 мільйонів доларів США, таким чином загальний обсяг фінансування на сьогодні перевищив 55 мільйонів доларів.

Тим часом, ймовірно, останній одержувач фінансування на фронті прозорості цін Здоров'я Мілу. Минулого місяця стартап зі штату Іллінойс отримав стартовий раунд у розмірі 4.8 мільйона доларів США для розробки технології, яка аналізує медичні записи та шукає способи заощадити на догляді та покращити його.

Роботодавці та ICHRA

Індустрія охорони здоров’я відома своїми абревіатурами, що підводить нас до нашої наступної популярної інвестиційної теми: ICHRAs, або Індивідуальні домовленості про відшкодування витрат на охорону здоров’я.

Це акронім для роботодавців, які замість того, щоб пропонувати власний план медичного страхування, надають гроші працівникам, які можуть використовувати їх для оплати власних полісів або покриття медичних витрат із власної кишені. ICHRA стають дедалі популярнішими серед роботодавців, і стартапи прагнуть використати частину цього зростання.

Деякі з цих стартапів нещодавно залучили фінансування. Берклі, штат Каліфорнія Venteur, яка пропонує інструменти з підтримкою штучного інтелекту для пошуку найкращого використання грошей ICHRA, зібрала $7.6 млн у серпневому початковому фінансуванні. Солом’яний, яка пропонує інструменти для вибору відповідного покриття та дебетових карток для оплати медичних витрат, минулого року заробила 6 мільйонів доларів. StretchDollar, який продає малому бізнесу, поширюючи ICHRA на співробітників, завершив передпочатковий раунд у розмірі 1.6 мільйона доларів у вересні.

Стає краще

Загалом, незважаючи на те, що більшість із нас ненавидить платити зі своєї кишені за витрати на здоров’я, особливо коли ми вже платимо величезні суми за страховку, є кілька обнадійливих висновків з останніх ліній трендів.

Одна з них полягає в тому, що роботодавці отримують більше інструментів, щоб робити внески та допомагати працівникам орієнтуватися в охопленні у світі високих франшиз і вищих витрат із власної кишені. Окрім внесків у витрати на страхування, роботодавці також можуть фінансувати FSA для покриття витрат, які оплачуються самостійно.

Інша полягає в тому, що якщо інструменти з підтримкою штучного інтелекту працюватимуть добре, а постачальники зроблять прозорість цін пріоритетом, стартапи можуть допомогти пом’якшити одну з найбільших скарг щодо самооплачуваного обслуговування, а саме хвилювання щодо ціни. Перш ніж відкрити наші гаманці, споживачі будуть дуже вдячні за можливість знати з самого початку, скільки коштуватиме консультація, тест або процедура.

Відповідний список Crunchbase Pro:

Ілюстрація: Дом Гусман