Instacart a renunțat la personal, încetinind angajarea și reducând alte cheltuieli pe măsură ce se îndreaptă către o listă publică, când compania de livrare a alimentelor va încerca să convingă investitorii publici că își poate menține creșterea – și poate obține profit – pe măsură ce economia încetinește. .
În ultimele două luni, startup-ul din San Francisco a concediat unii dintre cei peste 3,000 de lucrători ai săi, după ce a susținut evaluări de performanță la jumătatea anului în care managerii au fost instruiți să ofere feedback cu privire la deficiențele angajaților, potrivit a două persoane cu cunoștințe directe despre situație.
Instacart se alătură altor companii tehnologice, inclusiv Meta Platforms, care reduc personalul analizând performanța angajaților sau lăsând neocupate posturile libere, evitând în același timp disponibilizările foarte mediatizate. Mișcările abordează costurile ridicate ale forței de muncă, care au crescut la companiile de tehnologie în timpul boom-ului din ultimii ani și acum par nesustenabile pe măsură ce economia decelerează.